Nastavení soukromí a cookies

Souhlasem se sdílením dat nám poskytnete informace, které potřebujeme pro zlepšování, analýzu a marketing napříč těmito webovými stránkami. Dále souhlasíte s předáním údajů třetím stranám a mimo EU. Prohlašujeme, že Vámi poskytnuté informace jsou zabezpečeny proti zneužití.

Nastavení soukromí a cookies

Souhlasem se sdílením dat nám poskytnete informace, které potřebujeme pro zlepšování, analýzu a marketing napříč těmito webovými stránkami. Dále souhlasíte s předáním údajů třetím stranám a mimo EU. Prohlašujeme, že Vámi poskytnuté informace jsou zabezpečeny proti zneužití.

Dejte nám prosím vědět, která data nám a našim partnerům dovolíte zpracovat.


Technická data

Trvale zapnuto

Webové stránky potřebují technická data pro správné fungování. Bez těchto dat by nebylo možné například vyhledávat, přehrát video nebo dokončit objednávku v e-shopu.

Analytické a statistické údaje

Analytické a statistické údaje nám pomáhají pochopit, jaké funkce jsou vaše oblíbené, co nám na webu nefunguje, jaké zařízení pro prohlížení stránek používáte a mnoho dalších.

HR pod tlakem: aneb jak se nezbláznit, jak z toho ven, co dál?

Srdečně Vás zveme na odborné setkání na téma "HR pod tlakem: aneb jak se nezbláznit, jak z toho ven, co dál?". Téma jsme vybrali, protože vnímáme tlak, který je na HR manažery a chceme Vás inspirovat, jak si práci usnadnit, zorganizovat a pomoci si využitím digitalizace a umělé inteligence. Pojďte s námi diskutovat a podělit se o Vaše zkušenosti a setkat se s kolegy z oboru v přátelské a neformální atmosféře.

Vyberte si z termínů a míst konání:
 

  • 15. listopadu 2024 od 9:30 – 14:30 – Praha (Průhonice)
  • 22. listopadu 2024 od 9:30 – 14:30 – Zlín

 
Program zahrnuje přednášky o trendech v oblasti HR, prevenci syndromu vyhoření, a také zkušenosti s využitím umělé inteligence a digitalizace v HR procesech.
 
Hlavní témata:
 

  • Aktuality v HR dotacích
  • Trendy v rozvoji lidských zdrojů v digitální době (Libor Straka, David Vrabec)
  • HR pod tlakem – organizace práce a prevence syndromu vyhoření (Ivo Kotek/Miroslav Konvičný)
  • Zkušenosti z praxe – sdílení zkušeností od HR odborníků (např. z firem STRABAG a.s., Richter + Frenzel s.r.o., MESIT, Hanon Systems Autopal s.r.o. a dalších)
  • Využití umělé inteligence a digitalizace v HR – praktické zkušenosti od HR ředitelů a specialistů z firem greiner packaging slušovice a ASSA ABLOY

 
Podrobné informace najdete v pozvánce v příloze.
 
Prosíme o potvrzení Vaší účasti do 11. 11. 2024 na email: veronika.novakova@profima.cz.

Chcete nám napsat? Použijte prosím kontaktní formulář:

Vaše osobní údaje odeslané tímto formulářem budou sloužit pouze k řešení Vašeho požadavku. Zásady se zpracováním osobních údajů zde: Ochrana osobních údajů

Chcete se s námi spojit také jinak?

+420 739 426 617